B2B, zlecenie, kontrakt menedżerski – bezpieczny model czy ryzyko kontroli?

O wydarzeniu

Szkolenie w formie stacjonarnej i online! Podczas szkolenia omówimy aktualne podejście organów kontrolnych, najczęściej występujące ryzyka oraz praktyczne sposoby ograniczania negatywnych konsekwencji związanych z kwestionowaniem przyjętych modeli współpracy. Szkolenie ma charakter wysoce praktyczny i zostało przygotowane w oparciu o doświadczenia zdobyte podczas bieżącej obsługi przedsiębiorców, reprezentacji płatników przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz wsparcia organizacji w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz organów skarbowych. Szkolenie poprowadzą: - r.pr. Katarzyna Pabian - r.pr. Ewelina Wójcik PANEL I PIP – UMOWY CYWILNOPRAWNE I B2B W ŚWIETLE NOWYCH WYZWAŃ KONTROLNYCH: - umowy cywilnoprawne i B2B w kontekście nowelizacji przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy, - zasadnicze problemy związane z kwalifikacją umów oraz najczęstsze błędy popełniane przy ich konstruowaniu i wykonywaniu, - znaczenie rzeczywistego sposobu wykonywania umowy dla jej prawnej kwalifikacji, - przebieg postępowania kontrolnego PIP oraz praktyczne aspekty przygotowania organizacji do kontroli, - skutki prawne i praktyczne przekwalifikowania umowy, - aktualne interpretacje i stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy dotyczące oceny danego stosunku prawnego, - praktyczne przykłady i case studies dotyczące oceny poszczególnych modeli współpracy. PANEL II ZUS i KAS – KWALIFIKACJA STOSUNKÓW PRAWNYCH A SKUTKI UBEZPIECZENIOWE I PODATKOWE: - pozorność tytułów ubezpieczenia oraz wady oświadczenia woli na gruncie ubezpieczeń społecznych, - ustalanie właściwego tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz problemy praktyczne związane z kwalifikacją stosunku prawnego, - jednoosobowa działalność gospodarcza oraz współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, - tytuły podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członków zarządów spółek kapitałowych – powołanie, umowa o pracę, umowa zlecenia oraz kontrakt menedżerski, - sytuacja wspólników spółek kapitałowych w kontekście świadczenia pracy lub usług na rzecz spółki, - praktyczne problemy związane z oceną rzeczywistego charakteru wykonywanej działalności. Analiza zagadnień zostanie uzupełniona o case studies, pozwalające odnieść omawiane regulacje do sytuacji występujących w praktyce przedsiębiorców. Szkolenie zakończy sesja pytań i odpowiedzi (Q&A), umożliwiająca omówienie problemów i wątpliwości związanych z tematyką szkolenia. INFORMACJE ORGANIZACYJNE Termin: 22 października 2026 r. Godziny: 9:00–15:00 Miejsce: lokalizacja szkolenia stacjonarnego zostanie przekazana uczestnikom w późniejszym terminie. W ramach szkolenia przewidziano dwie przerwy kawowe oraz przerwę lunchową. OPŁATA ZA UDZIAŁ 500 zł netto za osobę. Dla uczestników zgłaszanych przez jedną firmę przewidziano preferencyjne warunki udziału: - 2 osoby – 900 zł netto łącznie, - 3 osoby – 1 200 zł netto łącznie, - 4 osoby i więcej – 350 zł netto za osobę.